Quando sei a capo di un progetto cruciale, sei responsabile dell'implementazione del cambiamento nel tuo dipartimento o nella tua organizzazione o stai cercando di avanzare nella tua carriera di professionista del cambiamento, hai bisogno di Soluzioni per gli Individui.

Basata sul nostro rinomato Modello ADKAR, la nostra formazione ed esperienza sulla gestione del cambiamento, insieme a strumenti, metodologie e risorse, ti fornisce le conoscenze e le competenze necessarie per guidare con successo un cambiamento urgente e a lungo termine.

Le soluzioni individuali includono:

• Certificazione sulla gestione del cambiamento, disponibile in formati virtuali e interattivi, coinvolgenti e di persona.
  
  
• Metodi e strumenti comprovati per la gestione del cambiamento
  
  
• Coaching, consulenza e sviluppo della carriera su misura
  
  
• Certificazioni avanzate di gestione del cambiamento
  
  
• Tutto ciò di cui hai bisogno per applicare la gestione del cambiamento ai tuoi progetti e alle tue iniziative

Quando la tua organizzazione ha bisogno di adottare rapidamente nuovi processi o tecnologie in un ambiente saturo di cambiamenti, di ottenere risultati significativi su progetti critici o di passare a un nuovo modello di business, hai bisogno di Soluzioni per le Organizzazioni.

Le soluzioni di formazione aziendale, consulenza, licenze ed eLearning aiutano i dipendenti a recepire il cambiamento organizzativo e a ottenere maggiori successi nei progetti più importanti. Inoltre, ti aiutano a costruire una capacità di cambiamento aziendale e a ridurre i costi a lungo termine.

Le soluzioni organizzative includono: 

• Formazione aziendale virtuale e in presenza con materiali personalizzati
  
  
• Servizi di consulenza, disponibili anche da remoto 
  
  
• Numerose opzioni di licenza
  
  
• Moduli eLearning flessibili e sempre accessibili
  
  
• Tutto ciò di cui hai bisogno per costruire la capacità di cambiamento della tua organizzazione

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