Dai un'occhiata ai nostri Case Studies.
Questi sono casi di studio reali di clienti anonimi con sede in settori industriali specifici.
Sulla scia della pandemia di COVID-19, Prosci Europe utilizza la formazione virtuale sul change management e un approccio su misura per aiutare un produttore globale ad implementare con successo la gestione del cambiamento per 100.000 dipendenti
Prosci Europe ha collaborato con uno dei maggiori fornitori di servizi idrici del Regno Unito per valutare la sua maturità nel change management e aumentare la sua capacità di assorbire i cambiamenti in rapido movimento attraverso un approccio di formazione strategico basato sui ruoli.
Questa storia di cambiamento inizia con un singolo dipendente che cerca di migliorare le proprie competenze, dando vita a una collaborazione a lungo termine con Prosci Europe. Il risultato è l’adozione della gestione del cambiamento in tutta l’organizzazione.
